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Chef d’atelier

De la préparation de la fabrication à l’animation des équipes

Le chef d’atelier a la responsabilité de la gestion globale de l’atelier : matériel, équipes, fonctionnement.

DESCRIPTIF DU POSTE

Le chef d’atelier, de la préparation de la fabrication à l’animation des équipes

Gestion de la fabrication.
  • Le chef d’atelier doit analyser la répartition de la production à venir entre les métalliers en fonction des compétences de chacun, mais également de la charge de travail donnée à chacun.
  • Il doit établir à partir des ressources humaines disponibles et des impératifs de pose, le planning de fabrication.
  • Il doit également réfléchir à l’amélioration du processus de fabrication et de traçabilité afin de garantir la qualité et la conformité des pièces produites
Gestion des stocks
  • Le chef d’atelier doit savoir gérer l’approvisionnement et les stocks.
  • Il doit également mener une réflexion sur le stockage et la circulation des matières premières /produits finis et la mise en œuvre tenant compte de l’aménagement de l’atelier, de l’emplacement des machines outils…
Animation des équipes de fabrication dans leur environnement de travail
  • Le chef d’atelier doit analyser les plans de fabrication pour répondre aux questionnements techniques des métalliers, savoir expliquer, présenter une recommandation de fabrication, corriger pour amener son interlocuteur à progresser.
  • Donner les consignes de fabrication aux métalliers.
  • Contrôler régulièrement l’état d’avancement de la production.
  • Gérer les aléas de fabrication et réorganiser le planning de production en fonction du degré d’urgence du chantier.
  • Favoriser le développement de l’autonomie dans la gestion des fabrications, tout en exerçant un contrôle de qualité de fabrication.
  • Veiller au respect des modes opératoires de production (« bonnes pratiques de fabrication ») mais également dans l’application des règles d’hygiène et sécurité (incitation à la prévention, au port des EPI adaptés aux tâches réalisées : lunettes, gants…).
  • Analyser les dysfonctionnements (incident, accident, non-conformité) pour proposition de plans d’actions afin de rendre la production plus fiable (pour les hommes et le produit).
  • Accompagner dans la montée en compétences les salariés nouvellement arrivés, et suivre l’acquisition des gestes et technicités des stagiaires, alternants en poste de métallier fabricant.

Le chef d’atelier doit maîtriser des compétences multiples.

  • Management, encadrement.
  • Gestion de stocks.
  • Lecture de plans.
  • Planification.

Les qualités d’un bon chef d’atelier.

  • Rigueur et dynamisme : le chef d’atelier sait que la qualité du travail des métalliers dépend de sa capacité à se faire comprendre et sa capacité à organiser la distribution des tâches en fonction des compétences de chaque ouvrier afin d’optimiser la productivité.
  • Communication : Des qualités relationnelles sont nécessaires pour assurer le contact avec les équipes. Il doit être capable de se faire respecter dans le cadre d’une autorité bienveillante et ferme.
  • Réactivité : il est réactif aux situations imprévues et doit pouvoir proposer rapidement une ou plusieurs solutions.

Les évolutions possibles du chef d’atelier.

Afin d’évoluer dans son parcours, le chef d’atelier pourra évoluer en interne vers un poste de conducteur de travaux.